Preposto
Il preposto svolge una funzione indispensabile perché deve poter sovrintendere con competenza l’attività dei lavoratori, ovvero garantire che vi sia il rispetto delle disposizioni ricevute.
Il percorso formativo insegna come esercitare le competenze professionali ed i poteri gerarchici/funzionali ricevuti.
Programma
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
- Incidenti e infortuni mancati;
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori (in particolare neoassunti, somministrati, stranieri);
- Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
- Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
Erogazione
- AULA
- ON-LINE
- VIDEOCONFERENZA
destinatari
Lavoratori che ricoprono il ruolo di preposto (con nomina o “di fatto”), ovvero aventi funzione di coordinatori rispetto agli altri lavoratori (ad es. capiservizio, capi area, capisettore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri, ecc.).
Occorre aver svolto la formazione LAVORATORI modulo FORMAZIONE GENERALE e SPECIFICA.
Durata
8 ore – La formazione deve essere aggiornata ogni 5 anni.
Rilascio attestato
Al termine del corso e superata la verifica di apprendimento (se prevista) sarà rilasciato un attestato di formazione.
Vi sono inoltre
- Preposto - Aggiornamento (6ore)